Missió-Visió-Valors

LA MISSIÓ

CIPO és una empresa social sense afany de lucre que treballa per la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual i/o malaltia mental i les seves famílies, generant suports i oportunitats per al desenvolupament del projecte de vida de cada persona, des de dues dimensions clau:

- des de la integració sociolaboral (formació ocupacional, treball, etc)

- i amb altres suports que afavoreixin una atenció integral a les seves necessitats

Per això, des d'un compromís ètic i de responsabilitat social, treballa en la generació de xarxes i marcs de cooperació amb altres entitats, institucions i empreses.

LA VISIÓ

CIPO vol ser una entitat de referència en la transformació del seu entorn, avançant cap a una societat inclusiva, accessible i respectuosa amb la diversitat, en la qual totes les persones puguin gaudir de la màxima autonomia personal possible i ser protagonistes del seu propi projecte de vida.

Així mateix, articularà i oferirà un conjunt de serveis, suports i recursos, tant de l'àmbit social com laboral, per impulsar la màxima satisfacció en qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual i/o malaltia mental i les seves famílies.

ELS VALORS

CIPO formula els següents set valots o principis com a criteris bàsics per a la seva estructuració i desplegament:

1. Reivindicació dels drets de les persones amb discapacitat. El respecte a la dignitat inherent de cada persona, autonomia individual, sensibilització i inclusió plenes a la societat, el respecte per la diferència, la igualtat d'oportunitats i la no discriminació, l'accessibilitat a l'entorn (físic, econòmic, cultural, salut, educació, informació i comunicacions)

2. Transparència i rendició de comptes. CIPO porta a terme la seva gestió i els seus comptes amb plena transparència, reportant i informant de manera periòdica als seus grups d'interès interns i externs.

3. Competitivitat. CIPO entén la competitivitat des d'una oferta de qualitat de producte amb un valor social afegit i una atenció acurada i propera amb tots els seus clients.

4. Qualitat i millora contínua. CIPO treballa des de la promoció i desenvolupament de les capacitats i competències de totes les persones, des de la millora contínua en totes les dimensions organitzatives i la màxima qualitat en tots els seus processos.

5. Desenvolupament sostenible. CIPO desenvolupa el conjunt de les seves activitats de forma sostenible, des de les quatre dimensions del desenvolupament sostenible: social, econòmic, mediambiental i d'innovació i talent.

6. Innovació i excel·lència. Des de CIPO es promou la innovació social com un atribut de la pròpia organització, orientada a la generació del màxim valor per a totes les persones i els grups d'interès, des d'una gestió excel·lent i de qualitat total.

7. Confiança i suport mutu. Totes les persones que formen part de CIPO s'ajudaran i es recolzaran per aconseguir un espai de treball òptim i millorar la qualitat de vida de totes les persones, des de la confiança i el respecte.